ライティング委託契約書【フリーランス新法対応版】
最終更新日：2025年10月17日
発注者が運営するWebサイト向けの記事制作業務をフリーランスのライターに委託する際の業務委託契約書雛形です。
記事のテーマ、契約期間、契約金額と支払方法、納期と納品方法そして著作権の帰属などを規定しています。なお、記事制作に際しては生成AIの利用を条件付きで認めていますが、制作物が第三者の知的財産権を侵害しないことを前提としています。
本契約では、フリーランス新法に対応し、育児介護への配慮やハラスメント防止体制、個人情報保護に関する取り決めを含み、受託者の働く環境に配慮しています。さらに、契約終了後も守秘義務や知的財産権の規定が存続するなど、双方の権利と責任を規定しています。
なお、契約書の後文は、書面契約／電子契約それぞれの文言を記載していますので、契約形態に合わせて選択ください。
内容は適宜取引実態に応じてカスタマイズ願います。
＜監修：エニィタイム行政書士事務所・行政書士KIC事務所＞
※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。
A. 契約書には、文字単価・記事単価・月額報酬のいずれで支払うかを明記し、支払期日・支払方法・追加作業の報酬計算方法も定めておきましょう。発注者・受託者双方の作業範囲を明確にすることがトラブル防止につながります。
Q. 成果保証は必要ですか？
A. 一般的に、文章の成果（アクセス数・売上など）を保証する義務はありません。ライティングは成果物納品型の契約であり、マーケティング効果に連動する保証条項は記載しない方が安全です。
Q. 納品記事の著作権は誰に帰属しますか？
A. 契約書により、納品された記事の著作権は発注者に移転するのが一般的です。受託者は著作者人格権を行使せず、第三者の権利侵害がないことを保証します。
Q. 修正回数・再提出の取扱いは？
A. 検収で不合格となった場合、発注者は具体的な理由を通知し、受託者は修正して再提出します。契約で修正回数の上限を定めることも可能ですが、原稿品質の確認を円滑に進めるため、3回以内など合理的な範囲に設定しておくのが望ましいです。
Q. フリーランス法に対応するためには？
A. 契約時に報酬額や支払期日などの取引条件を明示し、支払期日は「成果物受領から60日以内」など法定範囲で定める必要があります。
また、ハラスメント防止や育児・介護との両立に配慮した内容とすることが求められます。
本テンプレートでは、これらの要件を反映しています。
記事のテーマ、契約期間、契約金額と支払方法、納期と納品方法そして著作権の帰属などを規定しています。なお、記事制作に際しては生成AIの利用を条件付きで認めていますが、制作物が第三者の知的財産権を侵害しないことを前提としています。
本契約では、フリーランス新法に対応し、育児介護への配慮やハラスメント防止体制、個人情報保護に関する取り決めを含み、受託者の働く環境に配慮しています。さらに、契約終了後も守秘義務や知的財産権の規定が存続するなど、双方の権利と責任を規定しています。
なお、契約書の後文は、書面契約／電子契約それぞれの文言を記載していますので、契約形態に合わせて選択ください。
内容は適宜取引実態に応じてカスタマイズ願います。
＜監修：エニィタイム行政書士事務所・行政書士KIC事務所＞
※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。
＜よくある質問＞
Q. ライティング委託契約書作成時の注意点は？A. 契約書には、文字単価・記事単価・月額報酬のいずれで支払うかを明記し、支払期日・支払方法・追加作業の報酬計算方法も定めておきましょう。発注者・受託者双方の作業範囲を明確にすることがトラブル防止につながります。
Q. 成果保証は必要ですか？
A. 一般的に、文章の成果（アクセス数・売上など）を保証する義務はありません。ライティングは成果物納品型の契約であり、マーケティング効果に連動する保証条項は記載しない方が安全です。
Q. 納品記事の著作権は誰に帰属しますか？
A. 契約書により、納品された記事の著作権は発注者に移転するのが一般的です。受託者は著作者人格権を行使せず、第三者の権利侵害がないことを保証します。
Q. 修正回数・再提出の取扱いは？
A. 検収で不合格となった場合、発注者は具体的な理由を通知し、受託者は修正して再提出します。契約で修正回数の上限を定めることも可能ですが、原稿品質の確認を円滑に進めるため、3回以内など合理的な範囲に設定しておくのが望ましいです。
Q. フリーランス法に対応するためには？
A. 契約時に報酬額や支払期日などの取引条件を明示し、支払期日は「成果物受領から60日以内」など法定範囲で定める必要があります。
また、ハラスメント防止や育児・介護との両立に配慮した内容とすることが求められます。
本テンプレートでは、これらの要件を反映しています。
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