「社内規程・労使協定」の無料テンプレート（書式）一覧

各種社内規程、労使協定の雛形です。自社に合わせて適宜編集してご利用ください。なお、条文の内容を変更する場合は、法律が定める範囲内でおこなうようにしてください。
Word（ワード）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

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情報セキュリティ管理規程

業務上取り扱う情報資産の適切な管理を行うための必要事項を定めた情報セキュリティ管理規程雛形です。会社の業務運用体制等に応じて適宜修正願います。

2022年4月施行の改正「個人情報保護法」に対応した個人情報管理規程テンプレートです。会社で定める他の関連規則及びプライバシーポリシーに応じて適宜修正願います。

従業者が業務上または私生活上でソーシャルメディアを利用するにあたり遵守すべき事項を定めるソーシャルメディア利用管理規程テンプレートです。

育児・介護休業等に関する労使協定のテンプレートです。育児・介護休業法改正により、令和4年4月から、対象となる労働者の要件が緩和されましたが、引き続き対象者を限定する場合などに結ぶ労使協定の雛形としてご利用ください。

労働施策総合推進法：（通称：パワハラ防止法）の改正によって中小企業においても2022年4月から実施が義務化された、職場におけるハラスメント対策のための規程雛形です。社内の運用体制に応じて適宜修正願います。

従業員の育児（出生時育児休業を含む）・介護休業や子の看護休暇、育児・介護のための所定外労働、育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた、育児・介護休業規程テンプレートです。

企業においても情報発信ツールとしてなくてはならない存在となったソーシャルメディア。利便性が高い反面、炎上、個人情報漏洩といったリスクもはらんでいます。それらを回避するためには「ソーシャルメディア利用管理規程」（ルール）の策定は不可欠です。

Q.テンプレートBANKのテンプレートはどれも無料で使えますか？

テンプレートBANKのTOPページに掲載している「ビジネス書類テンプレート」「デザインテンプレート・イラスト・画像」の各テンプレート、イラスト・写真素材はすべて無料会員登録のみでご利用いただけます

Q.ダウンロードしたテンプレートは社内で共有できますか？

テンプレートを使用して作成した書類は共有いただけますが、テンプレートそのものは共有いただけません。お手数ですが、テンプレートをご利用になる方は、各自無料会員登録をお願いします。

Q.ダウンロードしたテンプレートはどこに保存されますか？

Windows（Chrome、Edge）、Mac（Safari）とも、自身でフォルダ設定をしていなければ「ダウンロード」フォルダに保存されます。ダウンロードフォルダは、Windowsの場合は「エクスプローラー」から、Macの場合は「Finder」からアクセスできます。

Q.書式をダウンロードしたものの、書き方（書く内容）がわかりません。

書類の書き方については、記事で解説しています。参考にしてください。
ビジネスお役立ちコラム
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