労働安全衛生管理規程
最終更新日：2025年01月28日
本規程は、労働基準法および労働安全衛生法に基づき、会社における労働安全衛生管理に関する必要な事項を定めた雛形です。
従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することを目的とし、安全管理者、衛生管理者、産業医などの選任、労働災害防止措置、健康診断の実施、作業環境の維持管理、教育の実施など、具体的な取り組みについて規定しています。また、職場での安全衛生の水準向上を図るため、継続的な改善や適切な管理体制を推進する内容が含まれています。
なお、法令で定められた安全衛生管理への対応基準は、業種や従業員数により異なりますので、会社の事業内容や規模に合わせて適宜カスタマイズ願います。
＜監修：エニィタイム行政書士事務所・行政書士KIC事務所＞
※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。
従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することを目的とし、安全管理者、衛生管理者、産業医などの選任、労働災害防止措置、健康診断の実施、作業環境の維持管理、教育の実施など、具体的な取り組みについて規定しています。また、職場での安全衛生の水準向上を図るため、継続的な改善や適切な管理体制を推進する内容が含まれています。
なお、法令で定められた安全衛生管理への対応基準は、業種や従業員数により異なりますので、会社の事業内容や規模に合わせて適宜カスタマイズ願います。
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