1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
最終更新日：2025年03月31日
1週間単位で柔軟に労働日や時間を決定できる制度で、平均して週40時間以内であれば変則的なスケジュールでの勤務が可能です。その場合、労使協定の締結と届け出が必要です。
厚生労働省が公開している様式をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう設定したワード形式のテンプレートです。
厚生労働省が公開している様式をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう設定したワード形式のテンプレートです。
「1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届」の関連テンプレート
[PR]
