【36協定 建設業】時間外労働・休日労働に関する協定届（災害時復旧・復興事業を含む場合）
最終更新日：2025年04月09日
2024年4月以降、建設業でも時間外労働の上限規制等は一般業種と同じ内容になりましたが、「災害の復旧・復興に関する工事」についてのみ適用除外となります。
本書式は、一般的な36協定一般条項（様式第9号）とほぼ同じですが、災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合の例外について記載しています。
厚生労働省が公開している「【建設事業（災害時における復旧及び復興の事業）を含む場合】時間外労働・休日労働に関する協定届（様式第9号の3の2）」をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう配慮したエクセル形式のテンプレートです。
厚生労働省提供様式裏面の「記載心得」はシートを分けて記載しています。また、項目についての説明は、入力時に参照しやすいようテンプレート上に「コメント」として記載しています。
※印刷時には「シートを1ページに印刷」に設定のうえ印刷してください。
本書式は、一般的な36協定一般条項（様式第9号）とほぼ同じですが、災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合の例外について記載しています。
厚生労働省が公開している「【建設事業（災害時における復旧及び復興の事業）を含む場合】時間外労働・休日労働に関する協定届（様式第9号の3の2）」をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう配慮したエクセル形式のテンプレートです。
厚生労働省提供様式裏面の「記載心得」はシートを分けて記載しています。また、項目についての説明は、入力時に参照しやすいようテンプレート上に「コメント」として記載しています。
※印刷時には「シートを1ページに印刷」に設定のうえ印刷してください。
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