就業規則(変更)届
最終更新日:2025年10月31日
就業規則を作成した際もしくは就業規則を変更する際に、労働基準監督署へ届け出るための書類です。
常時10人以上の労働者を雇用する使用者は、就業規則を作成/変更の際は事業所を管轄する労働基準監督署へ届け出る義務があります。
※厚生労働省より配布されている「就業規則(変更)届」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。
常時10人以上の労働者を雇用する使用者は、就業規則を作成/変更の際は事業所を管轄する労働基準監督署へ届け出る義務があります。
※厚生労働省より配布されている「就業規則(変更)届」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。