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「総務・人事・法務」で使う無料テンプレート（書式）一覧

全1007件

契約書

契約書とは、売買取引・業務委託・金銭の貸し借りなど、ビジネス上で発生する様々な取引において当事者間で取引内容を明確にし、契約締結を証明する文書です。 本ページでは、無料でダウンロードできるWord（ワード）・Googleドキュメント形式の契約書テンプレート（エニィタイム行政書士事務所・行政書士KIC事務所監修）を各種ご用意しております。 業務委託契約書や工事請負契約書、秘密保持契約書（NDA）など、タイプ・委託業務別に網羅しており、「民法改正」「フリーランス新法」「取適法（下請法）」に準拠した契約書もございます。 契約内容別にサンプル文面が入っていますので、実際の取引内容に合わせて適宜編集してご利用ください。 ※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。

社内文書

社内で使う各種届出用紙・申請書や人事・採用関係の書類、備品・購買管理表など、主に総務・人事部門でお役立ていただけるテンプレートを集めました。「社内文書」のExcel（エクセル）形式やWord（ワード）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

社外文書

礼状や詫び状、案内状、督促状など、社外とやり取りする取引・社交・儀礼上のビジネス文書テンプレートを多数ご用意しました。それぞれ文例が入っていますが、ワードで適宜内容を書き換えてご利用ください。「社外文書」のWord（ワード）形式やPDF形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

見積書

見積書は会社が発行する正式書類です。発行の都度記録を残し、商談の進行を管理します。 商談の中では必ず「値引き」の話が出ます、見積書にはどのように表現しますか？ 商品の価格を崩せない場合、あるいは経理処理に連動して値引き後の単価では処理できない場合もあります。その時に使われるのが一括値引きを表す「出精値引き」です。 「シュッセイネビキ」はギリギリ努力して、このお値段をひかせていただきます、の意味です。 ただし、法人相手の見積書では通用しても、一般消費者向けの見積書に使うと意味が通じなかったり、「出世値引き」と間違えられたリ、うさんくさいと思われたりであまりお勧めはできません。単に「値引き」の表現にとどめましょう。見積書のExcel（エクセル）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

Pマーク・ISO関連書式

マイナンバー制度の導入により、すべての企業や団体に対し、適切な個人情報管理が求められるようになりました。 個人情報保護・管理に取り組むために必要な教育計画・記録や問題が発生した場合の報告書、入退室記録等のテンプレートは、プライバシーマーク取得のいかんにかかわらず、ぜひご利用ください。「Pマーク・ISO関連書式」のWord（ワード）形式やExcel（エクセル）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

社員教育・研修

ビジネスマナーは、新入社員がまず身に着けるべきものです。 社員教育の第一歩、ビジネスマナーの基礎をまとめた資料や、教育の成果をはかるテストシートなどのテンプレートを集めました。Word（ワード）形式やExcel（エクセル）形式でアレンジも可能です。 新人教育を担当される総務部や管理者の方、ぜひご利用ください。無料でダウンロードしていただけます。

履歴書・職務経歴書

就職・転職活動で必要な履歴書・職務経歴書テンプレートです。 履歴書は応募者の基本情報をまとめる書類、職務経歴書はこれまでの業務内容・経験・スキル等を詳しく伝える書類です。 新卒用／転職用、記入サンプル付き、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプの履歴書など各種そろっています。サンプル文面入りの送付状（添え状）もございますので、履歴書・職務経歴書送付時にご利用ください。 Word（ワード）形式・Excel（エクセル）形式のほか、スマホでも入力・作成できるWebフォーム対応のテンプレートもご用意しています。また、テンプレートを印刷して手書きでもご利用いただけます。いずれもダウンロードは無料です。

電子帳簿保存法

印刷された紙ではなく、PDFなど電子データとしてやり取りされるようになった取引関係書類などを、2022年1月に改正された電子帳簿保存法に則り電子保存・管理するための索引簿や事務処理規程、また、規程に基づき使用する申請書、報告書等のテンプレートです。 Excel（エクセル）形式やWord（ワード）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

利用規約・ポリシー

サービスや製品をユーザーに対して提供する際、利用に関するルールをまとめた規約やポリシーの雛形（テンプレート）です。ECサイトやクラウドサービス、アフィリエイト・プログラムなどサービス内容応じた雛形をご用意しています。 ご自身の提供するサービス・製品の内容に応じて適宜書き換えてご利用ください。 文面はWord（ワード）で編集できます。ダウンロード無料です。

社内規程・労使協定

各種社内規程、労使協定の雛形です。自社に合わせて適宜編集してご利用ください。なお、条文の内容を変更する場合は、法律が定める範囲内でおこなうようにしてください。 Word（ワード）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

施工管理

建設工事プロジェクトを管理し、下請け関係を明確化するための施工管理書類雛形です。エクセルで入力できます。 Excel（エクセル）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

人事・労務書式

勤怠管理表や勤怠届、採用・入社・退職時に必要な各種書類、その他休業、結婚、住所変更等届出用紙など、総務・労務・人事担当者が使用するテンプレートはこちらからダウンロードできます。

経理・会計・財務書式

財務・会計・経理関係の書式テンプレートです。Excel（エクセル）でご利用いただけます。

IT管理

企業や組織が利用するIT機器・システム（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）の運用・管理に関するテンプレートをご用意しました。システムや運用ルールに合わせて必要な部分を書き換えてご利用ください。テンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

のし紙

結婚、出産、入学などのお祝いや内祝い（返礼）、葬儀や法事のお供え、お中元・お歳暮などを贈るとき、贈答品にはのし紙をかける習慣があります。 のし紙にはいくつか種類がありますが、大まかにいえば、一般的なお祝いには「紅白蝶結び」、結婚のお祝いには「紅白結び切り・水引10本」を用い、葬儀や法事の際のお供えには「黒白結び切り」または「黄白結び切り」を用います。 のし紙には、「御祝」「御供」といった贈り物の目的をあらわす表書きと、誰から贈られたものかがわかるよう、贈り主の名前を書き入れます。 Word（ワード） 形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

POP・ポスター

お店や学校、福祉・介護施設、イベント会場などで使える、案内・禁止ポスター、それに店頭用POPデザインをご用意しました。外国人観光客にもわかるよう、英語・中国語（簡体字）・韓国語版や、日本語を含めた4カ国表記のものもあります。 テンプレートはPDF形式やWord（ワード）形式で、A3サイズにもA4サイズにも印刷できます。 商業施設でも、無料でダウンロードしてご利用いただけます。

イラスト

ビジネスシーンや表情、様々な職業の人々。システム構成図の説明などに使える機器類。季節の行事や自然、飾り枠、それにマーク・アイコンなど、様々なイラスト素材をそろえました。 企画書・資料、チラシ・パンフレット・メニュー、会社やお店のホームページなど多目的にご活用ください。こちらのpng（ピング） 形式のイラスト素材は無料でダウンロードしていただけます。商用利用無料です。
介護休業申出書【改訂版】
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介護休業申出書【改訂版】

介護休業を申請する申出書のテンプレートです。 介護休業は、従業員が要介護状態にある対象家族（配偶者（事実婚を含む）、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹及び孫）を介護するための休業で、対象家族1人につき3回まで、通算93日まで利用できます。 Word形式で編集可能です。

介護休暇申出書
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介護休暇申出書

介護休暇を申請する申出書のテンプレートです。 介護休暇は、社員が要介護状態にある家族の介護や世話を行うことを目的に、対象家族1人につき1年に5日間（2人以上の場合は10日間）取得できる休暇です。 家族の氏名や本人との続柄、介護が必要な理由、休暇の開始・終了日時などを記入できる形式になっています。 また、取得済日数や時間、今回申出日数・時間、残日数・時間も明確に記入でき、管理しやすくなっています。 Word形式で編集可能です。

産前・産後休業願
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産前・産後休業願

産前産後の休業を申請する書類のテンプレートです。 従業員は、出産予定日の6週間前（42日前）から産前の休業を請求して取得できます。（双子以上の妊娠の場合は14週間前（98日前）） 産後の休業は出産日の翌日から8週間（56日間）で、この期間は就業することできません。ただし、産後6週間を経過後、本人が請求し、医師が支障がないと認めた場合は就業できます。

出生時育児休業申出書（産後パパ育休）
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出生時育児休業申出書（産後パパ育休）

社員が子どもの出生にあわせて取得できる出生時育児休業（通称：産後パパ育休）の申出書テンプレートです。 休業に係る子ども（まだ子が出生していない場合、出産予定者）の情報、休業期間、これまでの取得状況や申出撤回の有無、休業中の連絡先を記入します。 休業は原則分割して2回まで取得でき、申出期限は原則休業の2週間前までとなっています。会社は申出内容を確認のうえ承認します。 Word形式で編集可能です。

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