介護短時間勤務申出書（押印欄なし）
最終更新日：2022年12月08日
介護を理由に、従業員が短時間勤務を申請する書類で、押印欄のないタイプです。
常時介護を要する対象家族を介護する労働者は、介護のための短時間勤務を申請することができます。従業員からの申請があれば、事業主は対象家族1人につき利用開始から3年以上の間で2回以上の利用を可能とする措置を講ずる義務があります。
ワードで必要事項を入力し、印刷、またはメール等で送信する場合はPDF形式で保存して提出してください。
＜監修：社会保険労務士 打上 紋（うちがみ経営労務サポート）＞
常時介護を要する対象家族を介護する労働者は、介護のための短時間勤務を申請することができます。従業員からの申請があれば、事業主は対象家族1人につき利用開始から3年以上の間で2回以上の利用を可能とする措置を講ずる義務があります。
ワードで必要事項を入力し、印刷、またはメール等で送信する場合はPDF形式で保存して提出してください。
＜監修：社会保険労務士 打上 紋（うちがみ経営労務サポート）＞
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