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「総務・人事・法務」で使う無料テンプレート(書式)一覧

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「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

情報セキュリティ対策において、記録媒体の管理は基本中の基本です。「返却無」タイプの管理表は、主にCD-RやDVD-Rなどの媒体を想定しています。使用者、使用目的、使用数、そして処理方法まで記入します。管理者はその内容と在庫数を確認するようにしてください。テンプレートはエクセルで編集できますので、必要に応じてカスタマイズしてご利用ください。

情報セキュリティ対策において、記録媒体の管理は基本中の基本です。「要返却」タイプの管理表は、主にUSBフラッシュメモリやCD-RWやDVD-RWなどの媒体を想定しています。使用者、使用目的、使用期間と返却日を記入します。管理者はその内容を常に確認するようにしてください。テンプレートはエクセルで編集できますので、必要に応じてカスタマイズしてご利用ください。

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