サークル運営における基本的なルール整備を目的とした「会則」のテンプレートです。 サークル活動を円滑に進めるためには、目的や運営方針、参加ルールなどをあらかじめ明文化しておくことが重要です。 しかし、ゼロから会則を作成するのは手間がかかり、内容の抜け漏れも発生しやすいのが実情です。 本テンプレートは、一般的なサークル運営に必要とされる項目を整理し、ひな形としてまとめたものです。 各団体の目的や規模、活動内容に応じて適宜編集・調整のうえご利用ください。 また、サークルの銀行口座を開設する際、会則の提出を求められることがあります。 本テンプレートを参考にし、作成してください。 ※本テンプレートはあくまで参考資料であり、そのままの内容での適用を前提としたものではありません。実際の運用にあたっては、各サークルの実情に合わせて書き直しを行うことを推奨します。
業種検索結果
全3508件
リファレンスチェックシートは、採用におけるミスマッチや判断のブレを最小化するために設計された実務用テンプレートです。 リファレンスチェック（中途採用候補者の職務経験や人柄などを第三者から確認するための調査）を行う際に使用します。 候補者の経歴やスキルを単に確認するだけでなく、第三者（上司・同僚など）からの客観的な評価を構造的に収集し、「再現性のある強み」「実際のパフォーマンス」「潜在的リスク」まで踏み込んで把握できるように設計しています。 また、評価項目は汎用的かつ実務で使いやすい粒度に調整しており、担当者によるばらつきを抑えながら、一定の品質でリファレンスチェックを実施できます。 「確認作業」で終わらせず、意思決定の質を上げるためのリファレンスチェックに変えたい方におすすめです。
社内規程の新設、改定および廃止に関する履歴を時系列で記録し、適切に管理するための管理表テンプレートです。 各規程の改定経緯を明確にし、最新版の特定を容易にするとともに、過去の内容を追跡可能な状態で保存することを目的としています。 記載にあたっては、「No.」「改定日」「版数（Ver）」「改定区分」「改定内容」「承認者」「備考」を正確に入力してください。
原稿用紙（A4サイズ 横書き 20字×20行 400字詰）のテンプレートです。罫線の色は緑です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理（禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無）等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。
原稿用紙（A4サイズ 横書き 20字×20行 400字詰）のテンプレートです。罫線の色は茶色です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理（禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無）等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。
原稿用紙（A4サイズ 横書き 20字×20行 400字詰）のテンプレートです。罫線の色は赤です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理（禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無）等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。
プロジェクトや施策のスタート時に「何を重視するか」「目指すゴールは何か」を関係者全員で整理するために使用する戦略前提ヒアリングシートのテンプレートです。 会議前の準備や戦略立案の初期段階で活用すれば、情報の抜け漏れを防ぎ、チーム全体で共通理解を持った上で議論を進められます。迷いの少ない意思決定とスムーズな戦略実行に直結するツールです。
フッター部分に差出人情報（会社名、住所、TEL、FAX、メールアドレス）が入るタイプの書類送付状テンプレートです。 窓付き封筒に宛名位置が合うよう対応したレイアウトで、印刷後は三つ折りにして封入するだけで発送でき、ビジネスシーンでの作業時間の短縮に役立ちます。 宛先や挨拶文、送付書類の一覧記載欄が用意されていますので、Wordで適宜文面を編集してご利用ください。
