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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

全2361件

「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

仕事やプライベートを問わず、やるべきことを整理し、効率的に管理するためのToDoリストテンプレートです。 Taskには実行すべき内容を記載し、Deadlineで期限を明確にすることで、計画的に行動できます。 Priority(Low/Highの2段階)を設定することで、重要度や優先順位を判断しやすくなり、限られた時間を有効に使うことができます。Check欄(チェックボックス)では進捗や完了状況を一目で確認でき、タスクの抜け漏れや対応忘れを防止します。 日々のタスク管理から目標達成まで、幅広いシーンで活用できるテンプレートです。

仕事やプライベートでのタスクを効率的に管理するためのToDoリストテンプレートです。罫線・フォントの色がグリーンのデザインです。 Taskには実行すべき内容を記入し、Deadlineで期限を明確に、Priority(Low/High)で重要度を設定することで、優先順位を把握しやすくなります。Check欄は手書き対応になっており、進捗や完了状況を簡単に記録できます。 仕事のプロジェクト管理から日常のやることリストまで、幅広く活用できるテンプレートです。

仕事やプライベートを問わず、やるべきことを整理し、効率的に管理するためのToDoリストテンプレートです。 Taskには実行すべき内容を記載し、Deadlineで期限を明確にすることで、計画的に行動できます。Priority(Low/Highの2段階)を設定することで、重要度や優先順位を判断しやすくなり、限られた時間を有効に使うことができます。 Check欄は3つ用意されており、進捗状況や完了の確認を段階的に管理できる設計になっています。また、Detail欄にはタスクの補足情報や注意点を記入できるので、より丁寧なタスク管理が可能です。 日々のタスク管理から目標達成まで、幅広いシーンで活用できる実用的なテンプレートです。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×20行 400字詰)のテンプレートです。作文・小論文・感想文など、標準的な体裁で文章を整えたい場面に適しています。罫線の色は緑です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×20行 400字詰)のテンプレートです。作文・小論文・感想文など、標準的な体裁で文章を整えたい場面に適しています。罫線の色は茶色です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×20行 400字詰)のテンプレートです。作文・小論文・感想文など、標準的な体裁で文章を整えたい場面に適しています。罫線の色は赤です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×10行 200字詰)のテンプレートです。短文の作文や要約、意見文、要点整理など、限られた字数で文章をまとめたい場面に適しています。罫線の色は緑です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×10行 200字詰)のテンプレートです。短文の作文や要約、意見文、要点整理など、限られた字数で文章をまとめたい場面に適しています。罫線の色は茶色です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

原稿用紙(A4サイズ 縦書き 20字×10行 200字詰)のテンプレートです。短文の作文や要約、意見文、要点整理など、限られた字数で文章をまとめたい場面に適しています。罫線の色は赤です。 Word版とPDF版の2種類をご用意しています。Word版は直接入力して編集できる形式で、PDF版は印刷して手書きでご利用いただく形式です。用途に応じて使い分けてください。 Word版では、Wordの「原稿用紙設定」機能を利用しています。縦書きで使用する場合、半角英数字は全角で入力してください。半角のまま入力すると、文字位置がずれたり、文字数が正しくカウントされない場合があります。 また、Wordの「レイアウト」タブの「原稿用紙設定」より、枠線の色、改行時の処理(禁則処理の有効/無効、句読点のぶら下げの有無)等を変更することができます。用途や好みに合わせて調整してご利用ください。

取引先との取引において、現行の手形による支払方法を銀行振込へ変更することについて協議を依頼するための依頼書テンプレートです。 経理事務の効率化および資金管理の安定化を背景として、支払方法の見直しをお願いするものであり、今後も円滑かつ安定した取引関係を継続することを目的としています。 なお、本書に記載の内容は提出者側の希望案であり、最終的な取扱いについては、先方のご事情やご意向を十分に考慮したうえで、協議により合意することを前提としたものになっています。適宜編集してご利用ください。 <span style="font-size: 90%;">※<a href="https://www.templatebank.com/articles/about-revised-subcontract-act" target="_blank" style="font-size: 100%;" rel="noopener noreferrer">取適法</a>において、委託事業者には発注した物品等を受領した日から起算して60日以内のできる限り短い期間内で支払期日を定めることが義務付けられています。 また、支払期日までに代金を支払わないこと(支払手段として手形払等を用いること)が禁じられています。(電子記録債権やファクタリングについても、支払期日までに代金に相当する金額(手数料等を含む満額)を得ることが困難であるものについては禁止)</span>

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