「汎用」で使う「社内規程・労使協定」の無料テンプレート（書式）一覧

社内規程・労使協定

各種社内規程、労使協定の雛形です。自社に合わせて適宜編集してご利用ください。なお、条文の内容を変更する場合は、法律が定める範囲内でおこなうようにしてください。
Word（ワード）形式のテンプレートは無料でダウンロードしていただけます。

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36協定届

入力のしやすさに配慮したExcel形式の36協定届テンプレートです。 一般業種向けのほか、運送業（自動車運転を含む場合）、医療関係（特定医師を含む場合）、建設業（災害時における復旧及び復興の事業を含む場合）など特別な取扱いがある業種向けの様式もご用意しています。 厚生労働省提供の様式をもとにしており、裏面の「記載心得」の各記入欄についての解説は、該当のセルにコメントとして記載し、参照しやすくしています。
清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届
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清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届

清算期間が1か月を超える（最大3か月）フレックスタイム制を導入する場合に所轄労働基準監督署へ提出する「労使協定届」テンプレートです。＜様式第3号の3＞ PCでの入力のしやすさに配慮したExcel形式のテンプレートです。

清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届
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  • 更新日：2025年11月27日
高度プロフェッショナル制度に関する報告
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高度プロフェッショナル制度に関する報告

高度プロフェッショナル制度について、対象労働者の健康管理時間の状況、休日、選択的措置及び健康・福祉確保措置の実施状況を所轄の労働基準監督署長に定期報告する際に使用する書類のテンプレートです。Excel形式で編集できます。

高度プロフェッショナル制度に関する報告
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  • 更新日：2025年11月27日

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「生成AI業務利用規程」策定のポイントと注意点

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生成AIを業務に利用する場合の落とし穴ともなりうるリスク回避や円滑な業務利用のために、規程を整備するうえでのポイントや注意すべき点について解説します。

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企業においても情報発信ツールとしてなくてはならない存在となったソーシャルメディア。利便性が高い反面、炎上、個人情報漏洩といったリスクもはらんでいます。それらを回避するためには「ソーシャルメディア利用管理規程」（ルール）の策定は不可欠です。

よくある質問

Q.テンプレートBANKのテンプレートはどれも無料で使えますか？

テンプレートBANKのTOPページに掲載している「ビジネス書類テンプレート」「デザインテンプレート・イラスト・画像」の各テンプレート、イラスト・写真素材はすべて無料会員登録のみでご利用いただけます

Q.ダウンロードしたテンプレートは社内で共有できますか？

テンプレートを使用して作成した書類は共有いただけますが、テンプレートそのものは共有いただけません。お手数ですが、テンプレートをご利用になる方は、各自無料会員登録をお願いします。

Q.ダウンロードしたテンプレートはどこに保存されますか？

Windows（Chrome、Edge）、Mac（Safari）とも、自身でフォルダ設定をしていなければ「ダウンロード」フォルダに保存されます。ダウンロードフォルダは、Windowsの場合は「エクスプローラー」から、Macの場合は「Finder」からアクセスできます。

Q.書式をダウンロードしたものの、書き方（書く内容）がわかりません。

書類の書き方については、記事で解説しています。参考にしてください。
ビジネスお役立ちコラム
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