履歴書(性別なし)A4【スマホ入力対応】
最終更新日:2025年11月17日
性別欄を省いたA4サイズの履歴書テンプレートです。
志望動機や学歴・職歴、資格欄を備えた一般的な構成で、配偶者の有無・その配偶者の扶養義務の有無・扶養家族の人数について記載する欄もあります。
履歴書はフォーマットを印刷してから手書きしても、Word上で入力してから印刷でもOKです。
Wordテンプレートのほか、スマホで簡単に入力できるWebフォームもご用意しています。
Webフォームは、【スマホ・PCでカンタン作成】ボタンを押して入力を開始してください。
<Webフォームについて>
Webフォームを開き、必要情報を入力後、【PDFを生成してダウンロード】ボタンを押すと履歴書PDFが作成されます。
機種により、ブラウザ上でPDFが表示される場合と、表示されずPDFファイルがダウンロードされる場合があります。
◎ブラウザ上でPDFが表示される場合は、共有ボタン等でファイル保存、またはメール送信などおこなってください。
◎直接PDFファイルがダウンロードされる場合は、ダウンロードファイルフォルダから該当のファイルがあるか確認してください。
※写真画像の対応ファイル形式は、JPG(JPEG)形式です。
◆ご注意◆
・作成中のデータは保存されませんのでご注意ください(入力フォーム画面を閉じると入力したデータは失われます)。
・写真の向きが正しく表示されない(横向き、または、逆さになる)場合には、保存した写真を確認し、正しい向きにして保存し直してから再度登録をおこなってください。
・ご利用環境により正しく動作しない場合があります。
A. 厚生労働省は性別欄を任意記載とした様式を公開しており、性別を記入しない形式の履歴書も広く利用されています。応募先の指定がなければ、性別欄なしの書式を使用しても問題ありません。
Q. 性別欄なしの履歴書はどんな応募に向いていますか?
A. 性別によらず実績や適性で評価される企業や、ジェンダーフリー採用を行う外資系・公的機関・IT業界などに向いています。転職・新卒どちらの応募にも利用できます。
Q. 履歴書に貼る写真はどのように準備すればよいですか?
A. 縦4cm×横3cm程度の証明写真を用い、スーツ着用・背景無地で3か月以内に撮影したものが望ましいです。印刷後に枠内へまっすぐ貼り付け、傾きや位置を確認して提出してください。
志望動機や学歴・職歴、資格欄を備えた一般的な構成で、配偶者の有無・その配偶者の扶養義務の有無・扶養家族の人数について記載する欄もあります。
履歴書はフォーマットを印刷してから手書きしても、Word上で入力してから印刷でもOKです。
Wordテンプレートのほか、スマホで簡単に入力できるWebフォームもご用意しています。
Webフォームは、【スマホ・PCでカンタン作成】ボタンを押して入力を開始してください。
<Webフォームについて>
Webフォームを開き、必要情報を入力後、【PDFを生成してダウンロード】ボタンを押すと履歴書PDFが作成されます。
機種により、ブラウザ上でPDFが表示される場合と、表示されずPDFファイルがダウンロードされる場合があります。
◎ブラウザ上でPDFが表示される場合は、共有ボタン等でファイル保存、またはメール送信などおこなってください。
◎直接PDFファイルがダウンロードされる場合は、ダウンロードファイルフォルダから該当のファイルがあるか確認してください。
※写真画像の対応ファイル形式は、JPG(JPEG)形式です。
◆ご注意◆
・作成中のデータは保存されませんのでご注意ください(入力フォーム画面を閉じると入力したデータは失われます)。
・写真の向きが正しく表示されない(横向き、または、逆さになる)場合には、保存した写真を確認し、正しい向きにして保存し直してから再度登録をおこなってください。
・ご利用環境により正しく動作しない場合があります。
<よくある質問>
Q. 履歴書に性別欄がなくても問題ありませんか?A. 厚生労働省は性別欄を任意記載とした様式を公開しており、性別を記入しない形式の履歴書も広く利用されています。応募先の指定がなければ、性別欄なしの書式を使用しても問題ありません。
Q. 性別欄なしの履歴書はどんな応募に向いていますか?
A. 性別によらず実績や適性で評価される企業や、ジェンダーフリー採用を行う外資系・公的機関・IT業界などに向いています。転職・新卒どちらの応募にも利用できます。
Q. 履歴書に貼る写真はどのように準備すればよいですか?
A. 縦4cm×横3cm程度の証明写真を用い、スーツ着用・背景無地で3か月以内に撮影したものが望ましいです。印刷後に枠内へまっすぐ貼り付け、傾きや位置を確認して提出してください。