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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

全3323件

「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

必要な罫線のみのシンプルなインボイス制度対応・合計請求書(請求明細書)、単一税率用のテンプレートです。適用税率が10%のみ、あるいは8%(軽減税率)のみの場合にご利用ください。 税率を記入すると、最下部に「※上記すべて消費税率○%対象です。」(※○には設定税率が入ります)という文言が表示されます。ヘッダ部分には適格請求書発行事業者登録番号欄があり、明細行は28行、明細行ごとに備考欄を設けています。 テンプレートはエクセル形式で計算式設定済。外税/内税/非課税の切り替えや端数処理の設定も可能です。

インボイス制度に対応した、単一税率用の合計請求書(請求明細書)テンプレートです。適用税率が10%のみ、あるいは8%(軽減税率)のみの場合にご利用ください。 税率を記入すると、最下部に「※上記すべて消費税率○%対象です。」(※○には設定税率が入ります)という文言が表示されます。また、ヘッダ部分に適格請求書発行事業者登録番号欄があり、明細行は21行、下部には備考欄を設けています。 テンプレートはエクセル形式で計算式設定済。外税/内税/非課税の切り替えや端数処理の設定も可能です。

モノクロでシンプルなデザインの、インボイス制度対応・都度請求書(単一税率用)テンプレートです。適用税率が10%のみ、あるいは8%(軽減税率)のみの場合にご利用ください。 税率を記入すると、最下部に「※上記すべて消費税率○%対象です。」(※○には設定税率が入ります)という文言が表示されます。また、ヘッダ部分に適格請求書発行事業者登録番号欄を設けています。 テンプレートはエクセル形式で計算式設定済。外税/内税/非課税の切り替えや端数処理の設定も可能です。

インボイス制度に対応した都度請求書(単一税率用)テンプレートです。適用税率が10%のみ、あるいは8%(軽減税率)のみの場合にご利用ください。 税率を記入すると、最下部に「※上記すべて消費税率○%対象です。」(※○には設定税率が入ります)という文言が表示されます。ヘッダ部分には適格請求書発行事業者登録番号欄があり、明細行は25行、下部には備考欄を設けています。 テンプレートはエクセル形式で計算式設定済。外税/内税/非課税の切り替えや端数処理の設定も可能です。

従業員を雇用する際、本採用の前に、その能力や適合性、パフォーマンスを評価するため試用期間を設ける場合がありますが、その期間中の労働条件を明示した雇用契約書雛形です。使用者(事業主)と労働者(従業員)の間で取り交わします。 試用期間と、業務内容、就業場所、就業時間、休日、時間外・休日労働、休暇、賃金、そして本採用の可否に関する事項などを定めています。必要に応じて項目は追加してください。 なお、契約書末尾の、管理方法等を記載する後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

特定の業務遂行のため、一定期間、臨時で労働者を雇い入れる際の労働契約書雛形です。使用者(事業主)と労働者(従業員)の間で取り交わします。 雇用期間、勤務場所、業務内容、就業時間、休日、時間外・休日労働、賃金、契約更新の有無や解雇等について定めています。必要に応じて項目は編集してください。 なお、契約書末尾の、管理方法等を記載する後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

パートタイマー(短時間労働者)を雇用する場合の労働契約書雛形です。有期雇用契約で、使用者(事業主)と労働者(従業員)の間で取り交わします。 契約期間、業務内容、就業場所、就業時間、休日、賃金、契約更新や解雇等について定めています。必要に応じて項目は追加してください。 なお、契約書末尾の、管理方法等を記載する後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

正社員雇用時など「期限の定めのない労働契約」の場合の契約書雛形です。使用者(事業主)と労働者(従業員)の間で取り交わします。 契約期間(期間の定めがない旨)、業務内容、就業場所、就業時間、休日、時間外・休日労働、休暇、賃金、退職に関する事項など基本項目を定めています。必要に応じて項目は追加してください。 なお、契約書末尾の、管理方法等を記載する後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

事務業務を外部に委託する際に締結する契約書雛形です。委託する業務の内容、期間、報酬、秘密情報や個人情報の取扱い、従事者の管理等について記載されます(全5ページ)。 本書は、下請法非適用の取引で、準委任の取引で報酬は定額制(年額)を前提としております。また、委託者側に有利な内容となっております。適宜取引実態に応じて修正願います。 なお、契約書末尾の、管理方法等を記載する後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span> <h2 style="font-size: 1em;margin-bottom:0;"><よくある質問></h2><strong>Q. 事務委託契約書はどのような場面で、どのような業務に使われますか?</strong> A. 経理・庶務などの事務業務を外部に委託する際に使用します。対象業務には、請求書作成・入出金管理・経費精算などの経理業務、文書整理・資料作成・庶務手続などの総務業務、データ入力や情報管理などの一般事務が含まれます。 <strong>Q. 報酬や契約期間はどのように定められていますか?</strong> A. 本テンプレートでは、年額の定額報酬を基本とし、契約期間は原則1年単位で自動更新されます。支払期日や支払方法も契約書に明記されています。 <strong>Q. 個人情報の取扱いで注意すべき点はありますか?</strong> A. 委託先には、個人情報保護法に基づく安全管理措置を講じる義務があります。管理責任者を設置し、漏えいや目的外利用を防止することが求められます。 <strong>Q. 契約終了後の対応はどうなりますか?</strong> A. 契約終了後には、委託業務に関連する資料やデータを返却・削除することが定められています。成果物や資料の利用範囲も契約書で確認しておくと安心です。

インボイス制度開始に伴い、適格請求書発行事業者は、必要な記載事項を満たした「インボイス」を発行しなければなりません。その書類は請求書とは限らず、納品書をインボイスとする場合もあります。 本テンプレートは、<strong>納品書がインボイスであり、納品書をインボイスとして保存</strong>していただくよう取引先に通知する文書です。 適宜内容を書き換えてご利用ください。

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