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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

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従業員にマイナンバーの利用目的を通知し、提供を依頼するためにご利用ください。<br />マイナンバーを含む個人情報は「特定個人情報」といい、個人情報保護法が適用されるので、同法第18条に基づき、マイナンバーを取得するときは、その利用目的を、本人に通知し、又は公表しなければなりません。<br />提出依頼書と<a href="/mynumber/69/item_300974/">届出書</a>をセットで従業員へお渡しください。

支払調書等の作成のため、取引先等にマイナンバーの利用目的を通知し、提供を依頼するための書類です。<br />継続して取引を行っている支払先からマイナンバーの提供を受ける場合に、支払先に送付し、この用紙に必要事項を記載してもらうことで「通知」と「番号・身元の確認」を行うことができます。<br />こちらの用紙と返信用封筒を同封し、個人の支払先へお送りください。

従業員にマイナンバーを提出してもらうための書類です。<br />従業員が個人番号関係事務実施者として、雇用主の代わりに扶養親族の本人確認と番号確認を行ってマイナンバーを収集することにより、扶養親族からの委任状は不要となります。<br /><a href="/mynumber/69/item_300972/">提出依頼書</a>と届出書をセットで従業員へお渡しください。

従業員からマイナンバーを収集するための提出用紙です。収集後、そのまま保管することで、マイナンバーの管理が出来るようになっています。従業員の配偶者(第3号被保険者)から従業員へ委任する形式にしているので、雇用主は代理人である従業員の本人確認は必要ですが、配偶者の本人確認は不要です。

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