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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

全3266件

「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

ペーパーキルト作家、テツジ山下さんによるオリジナルカレンダー。 神無月(10月)のテーマは、実りの秋。黄金色に輝く稲穂とカカシ、赤とんぼ。秋真っ盛りの日本の風景を、細密な貼り絵で表現しています。 飾って見るのも素敵ですが、予定を書き込めるという実用性も備えています。

ペーパーキルト作家、テツジ山下さんによるオリジナルカレンダー。 長月(9月)のテーマは、中秋の名月。満月の夜、すすき野原でうさぎたちが餅つきをしています。秋らしいデザインです。向かい合ううさぎがかわいいですね! 予定が書き込めるスペースも充実しています。

細密で鮮やかな色合わせが印象的な、ペーパーキルト作家テツジ山下さんによるオリジナルカレンダーです。 葉月(8月)の絵柄は、日本の夏の風物詩、金魚です。様々な色を使ってカラフルにデザインされた金魚は、熱帯魚のようにも見えますね。揺れる水草も涼し気です。 書き込みスペースも充実していますので、夏休みの予定を書き込んで飾ってください!

ペーパーキルト作家、テツジ山下さんによるオリジナルカレンダーです。 文月(7月)の絵柄は、七夕飾り。様々な色の細かい紙片を貼り合わせ、笹の葉、短冊、星、ちょうちんといった飾りが色鮮やかに表現されています。 飾ってもきれいですし、予定も書き込める実用的なカレンダーです。

繁忙期と閑散期の差が大きい業種などで利用される制度で、一定期間(1か月超~1年間)の中で平均して週40時間以内であれば、特定の週や日に法定労働時間を超えて働かせることができます。 その場合、労使協定を締結して労働基準監督署に届け出る必要があり、その際に使用する書式です<様式第4号(第12条の6第6項関係)>。 厚生労働省が公開している様式をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう設定したワード形式のテンプレートです。

1週間単位で柔軟に労働日や時間を決定できる制度で、平均して週40時間以内であれば変則的なスケジュールでの勤務が可能です。その場合、労使協定の締結と届け出が必要です。 厚生労働省が公開している様式をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう設定したワード形式のテンプレートです。

法定労働時間「1日8時間、1週40時間」の例外として「変形労働時間制」があり、「1か月単位の変形労働時間制」では、1か月以内の一定期間を平均して週40時間以下の範囲内であれば、特定の日・週に関して法定労働時間を超えて労働させることができます。月単位の繁閑に対応しやすく、店舗運営やサービス業などで広く活用されている制度です。 ただしその場合、労使協定を締結して労働基準監督署に届け出る必要があり、その際に使用する書式です<様式第3号の2(第12条の2の2関係)>。 厚生労働省が公開している様式をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう設定したワード形式のテンプレートです。

時間外労働や休日労働を行う場合の労使間協定「36協定」の一般条項に加え、臨時的な事情がある場合に限り、月45時間・年360時間といった上限を超えて時間外労働を行うことが可能になる特別条項も含む「様式第9号の2」のテンプレートです。 一般条項と特別条項はそれぞれシートが分かれています。 本テンプレートは、厚生労働省提供の「時間外労働・休日労働に関する協定届 特別条項(様式第9号の2)」をベースに、PCで入力しやすいよう配慮したエクセル形式のファイルで提供します。また、厚生労働省提供様式裏面の「記載心得」に記載されている項目についての説明を、入力時に参照しやすいようテンプレート上に「コメント」として記載しています。 <span style="color: #FF0000;">※印刷時には「シートを1ページに印刷」に設定のうえ印刷してください。</span>

法定時間を超える労働(時間外労働や休日労働)を行う場合、労働基準法第36条に基づき、あらかじめ労使間で協定(いわゆる36協定)を締結し、所轄労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています。 厚生労働省が公開している「時間外労働・休日労働に関する協定届 一般条項(様式第9号)」をベースに、PCでの入力・編集がしやすいよう配慮したエクセル形式のテンプレートです。また、厚生労働省提供様式裏面の「記載心得」に記載されている項目についての説明を、入力時に参照しやすいようテンプレート上に「コメント」として記載しています。 特別条項のない標準的な36協定の提出用にご利用ください。 <span style="color: #FF0000;">※印刷時には「シートを1ページに印刷」に設定のうえ印刷してください。</span>

「ありがとう」の気持ちを込めてお贈りする品にかける、かわいいお花をあしらったカジュアルなデザインのし紙テンプレートです。 紅白蝶結び水引・のしに、表書きは手書き風文字で「ありがとうございます」。 下半分には、ピンクやオレンジ、イエローなど温かい色合いの花々が描かれています。 贈り主の名前はWebアプリまたはWordで入力、あるいは印刷後に手書きすることもできます。

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