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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

全3323件

「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

給与や手当などを銀行の口座振込により受け取ることに同意を示すための書類です。 口座振込を希望する賃金の範囲や振込先の銀行口座情報等を記入し、提出します。 ※厚生労働省より配布されている「口座振込同意書」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

監視または断続的労働に従事する労働者に対し、労働時間等に関する規制の適用を除外するための許可を申請する書類です。 労働基準監督署長の許可を受けることにより、労働基準法で定める労働時間、休憩、休日に関する規定の適用を除外することができます。 ※厚生労働省より配布されている「監視、断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

労働基準法に基づき、労働者を解雇するにあたって解雇予告が不要となる労働者の責に帰すべき事由(重大かつ悪質な行為)がある場合に、解雇予告の除外認定を申請するための書類です。 労働者を解雇する場合は少なくとも30日前に解雇予告をするか、即時解雇の場合は30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払わなければなりません。 しかし、天災事変などやむを得ない事由で事業継続ができなくなった場合または労働者の責に帰すべき事由に基づいて解雇する場合において労働基準監督署長から解雇予告の除外認定を受けた場合は解雇予告・解雇予告手当の支払いをすることなく即時解雇することができます。 ※厚生労働省より配布されている「解雇予告除外認定申請書」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

家内労働者又は補助者が委託した業務に関し、負傷または疾病により4日以上仕事を休んだり死亡した場合に提出する書類です。 上記の事態が発生した場合、委託者は速やかに委託者の営業所を管轄する労働基準監督署に届け出る必要があります。 対象の家内労働者、委託者、死傷病の内容や原因等を記入します。 ※厚生労働省より配布されている「家内労働死傷病届」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

育児休業給付金の支給対象期間の延長手続きを行う場合に提出する書類です。 育児休業の対象となる子の氏名、生年月日、延長を申請する期間、保育所の利用申込みについて等を記入します。 保育所等に入所できなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間の延長手続きには、 ・育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書 ・市区町村に保育所等の利用申し込みを行ったときの申込書の写し ・市区町村が発行する保育所等の利用ができない旨の通知(入所保留通知書、入所不承諾通知書など) が添付書類として必要です。 ※厚生労働省より配布されている「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

家内労働者へ仕事を委託している委託者が、委託業務の内容や家内労働者数などの必要事項を記入して提出するための様式です。 家内労働法第26条(家内労働法施行規則第23条)において、家内労働法に該当する委託者になった場合には遅滞なく、それ以後は毎年4月1日現在の状況について4月30日までに委託状況届を提出する届出義務が規定されています。 ※厚生労働省より配布されている「委託状況届(様式第2号)」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

36協定を本社で一括して届け出る際に提出する、各事業場の一覧をまとめるための様式です。 本社を含め、支店や営業所など届出対象となる全事業場の名称・所在地等を記入し、本社を管轄する労働基準監督署にまとめて申請します(電子申請のみ) 本社一括届出を行うためには、就業規則の内容と36協定の協定事項のうち「労働保険番号」「事業の種類」「事業の名称」「事業の所在地」「労働者数」「協定成立年月日」以外の項目が本社と各事業所で同一であることが必要です。 また、36協定の締結自体は各事業所で行う必要があります。 ※厚生労働省より配布されている「36協定の本社一括届出における本社以外の各事業場一覧表」をExcelで入力しやすく編集したテンプレートです。

青色申告に対応した簡易帳簿形式の売掛帳テンプレートです。 取引先ごとの売上・入金を記録し、未回収の売掛金を正確に把握できます。 日付・品名・数量・単価を入力すると、売上金額が自動で計算され、入金額の入力により差引残高も自動集計されます。 あらかじめ1行目に「前月繰越」を入力しておくことで、2行目以降の残高が正しく反映される仕様です。 年度ごとに帳簿を管理する場合は、「前年繰越」などに表記を変更してご利用ください。 Excel(エクセル)での入力はもちろん、A4サイズで印刷して手書き記帳にも対応しています。 取引履歴や回収状況を明確にし、債権管理や入金確認の効率化に役立つ実用的な帳簿テンプレートです。

青色申告に対応した簡易帳簿形式の買掛帳テンプレートです。 取引先ごとの仕入内容や支払状況を記録し、未払いの買掛金を正確に把握できます。 日付・品名・数量・単価を入力すると仕入金額が自動で計算され、支払額を入力すると差引残高も自動集計されます。 あらかじめ1行目に「前月繰越」を入力しておくことで、2行目以降の残高が正しく反映される仕様です。 年度ごとに帳簿を管理する場合は、「前年繰越」などに表記を変更してご利用ください。 Excel(エクセル)で入力できるほか、A4サイズで印刷して手書き記帳にも対応しています。 仕入先ごとの取引履歴や支払状況を整理し、債務管理の効率化に役立つ実用的な帳簿テンプレートです。

期末の決算準備や在庫金額の確認に利用できる棚卸表テンプレートです。 在庫品の品番・品名・数量・単価・金額を正確に記録し、在庫評価や資産計上に必要な資料を効率よく作成できます。 表の下部には合計金額欄を設けており、在庫総額の集計も自動計算可能です。 Excel(エクセル)で入力できるほか、A4サイズで印刷して手書きで記入することもできます。 青色申告や法人決算にも対応、棚卸処理をサポートします。

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