「労務管理」の無料テンプレート（書式）一覧

従業員を採用する際に必要となる雇用契約書、労働条件通知書。本記事では、2024年4月からのルール改正もふまえ、書き方や注意点などについて解説します。

技術職やエンジニアは会社にとって非常に重要な人材ですが、やむを得ず退職となってしまう場合もあります。この記事では、技術職の退職に伴う損失やリスクとその理由、防止策や退職にあたっての引き継ぎについて解説していきます。

在職証明書とは、会社の従業員がその会社に在籍していること、あるいは在籍していたことを証明する書類です。一般的に保育園や住宅ローンの申込時、あるいは転職時などに提出することになります。この記事では、在職証明書の内容や作成方法、入手方法について解説します。

内定承諾書とは、内定者が企業に対し入社の意思を示し、契約成立を確定する書類です。企業が内定を出した証明としても機能します。内定承諾書の役割や書き方について解説します。

出勤簿は、従業員の勤務状況を正確に記録し法的義務を果たすための重要な書類です。この記事では、出勤簿で管理すべき内容、またその意味などについて解説します。