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「汎用」で使う無料テンプレート(書式)一覧

全3323件

「履歴書」は個人情報保護の観点から、記入する項目がずいぶん減ってしまいました。しかし、面接官が欲する情報は昔も今も変わっていません。どうしてもその会社に入りたいと願う場合はできるだけ多くの情報を書き込みましょう。 ただし、転職の場合、面接官がまず見るのは、前職とその在籍期間です。前前職がある場合は前職との関連を見ます。あまりにも早期に退職をしていると、「採用してもすぐ辞めてしまうのでは」と感じてしまいます。 学歴も大切ですが、多くの会社は、学生時代に何を専門に学んできたかには大きな期待は持っていません。それより、学校でどんな体験をしてきたかに関心を持ちます。運動部、体育会経験者は積極的にアピールしましょう。会社に入るといろいろ耐えなければならないこともあります。時には挫折もします。プライドがズタズタになることもあります。心が折れそうになることもあります。スポーツ選手であればそんなことは当たり前に経験しているので、面接官はその耐えた経験をよりどころに採用を決めます。 履歴書はこんな風にも見られています。最近はパソコンで作成しますが、実は、一文字一文字丁寧に手書きされた履歴書を面接官は好みます。なぜなら、同じ内容の書類を一度に何枚も作成できる印刷履歴書と違って、時間をかけて書かれたものですから、少なからず熱意を感じます。また、文字には個性が表れますから。 履歴書・職務経歴書テンプレートは、新卒用/転職用、また、性別記入欄や写真貼付欄がないタイプなど各種そろっています。また、サンプル文面入りの送付状(添え状)もご用意しましたので、履歴書送付時にご利用ください。 ファイル形式はWord(ワード)またはExcel(エクセル)のほか、スマホで入力・作成できるWebフォームもご用意しています。いずれも無料でご利用いただけます。

アニメ等のキャラクターを利用して文房具や玩具等商品化する権利を許諾する目的にて、ライセンサー(=許諾する側)とライセンシー(=許諾される側/商品販売者)間で締結される契約になります。こちらも著作物利用に近しい契約となり、利用許諾範囲と利用方法を明確に定めることが最低限必要になります。 なお、本書は売上を基準とした利用料支払いを前提としています。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

著作権を有する者から当該著作権の利用について何らかの許諾を得る際に、ライセンサー(=許諾する側)とライセンシー(許諾される側/著作物利用者)との間で締結される契約になります。許諾対象となる著作物を特定し、利用許諾範囲を明確に定めることが最低限必要になります。 本書は、自己が著作者かつ著作権を有している著作物の複製・頒布利用(社内研修)を許諾する際に使用する内容になっており、利用料の一括払いを前提としています。適宜取引実態に応じて修正願います。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

お金を借り入れた際に借主から貸主に対して借用事実及び借用金額を証明する目的にて、借主から貸主に対し差し入れる書面になります。貸主、借主、連帯保証人の3者による契約です。双方がサインをする契約書とは異なり、一方的に差し入れる形式の書面となりますので、書面へは借主と連帯保証人がサインするという点が特徴です。なお、公正証書作成についての記載も含まれます。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

融資したお金が返済されない場合の担保として、不動産を売却しお金を回収することができる権利(=抵当権)を設定する目的で当事者間で締結される契約になります。契約締結後抵当権設定登記がなされることが一般的です。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

融資したお金が返済されない場合の担保として、不動産を売却しお金を回収することができる権利(=抵当権)を設定する目的で当事者間で締結されます。限度額を設定し、その範囲内であれば何度でも融資の実行が可能となる契約です。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

社長の交代を取引先などにお知らせする挨拶状テンプレートです。右が前任者からの挨拶、左が新社長からの挨拶になっています。 文面はワードで適宜編集してください。 A5サイズの用紙(カード)に印刷し、二つ折りにして封筒に入れてお送りください。

本書は、貸した物品を紛失したというトラブル解決時に相互で合意した事項を確認することを目的とした書面となります。合意実態に応じて適宜修正願います。なお、合意した事項はもちろんのこと解決対象の事案についても詳細に定めることがポイントです。<br /><br /><監修:エニィタイム行政書士事務所・OGI社会保険労務士事務所><br /><span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>

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