北 光太郎 さんの執筆/監修記事一覧

雇用契約書とは、企業と労働者の間で雇用契約が締結されたことを証明する書類です。雇用契約は口頭でも成立しますが、後々トラブルを招く恐れがあるため、雇用契約書を作成し労働条件をお互いに確認するのが一般的です。この記事では、雇用契約書の基本的なルールや作成時の注意点について解説します。

労働条件通知書は、労働基準法により労働者に交付が義務付けられている書類で、記載すべき事項が法律によって定められています。本記事では、必要な記載項目や基本的なルールについて、また、Wordで編集可能な労働条件通知書テンプレートを紹介します。2024年4月の法改正に伴う追加・変更についても解説しています。

始末書とは、ミスやトラブルの原因と経緯を説明し謝罪と再発防止の誓いを記した文書で、業務上のミスやトラブルが発生した場合に提出を求められることがあります。本記事では、始末書の書き方や例文、顛末書との違いについて解説するとともに、無料で使えるテンプレートを紹介します。