システム開発業務を外部に委託する際に利用できるシステム開発委託基本契約書のテンプレートです。基本契約書と個別契約書がセットになっています。基本契約書では、知的財産権や支払等に関する事項、通知義務などの共通事項を定め、個別契約書では業務内容や開発対象システムの概要、納期、契約金額、実施責任者といった案件固有の事項を定めています。電子契約／書面契約両方に対応しています。Word形式・Googleドキュメントで編集できます。
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アジャイル開発方式による「準委任契約」にてプロダクト開発業務を委託する際に利用できる契約書テンプレートです。プロジェクトの概要やスケジュール、スクラムチーム構成（甲乙双方の体制）、会議体、業務内容や役割分担を定める別紙テンプレートも付属しています。業務目的、支払条件、仕様変更時の協議、取引記録の保存などの主要条項を備え、電子契約／書面契約両方に対応しています。Word形式で編集できます。
林業労働者（常用・有期雇用型）向けの労働条件通知書テンプレートです。 労働者を雇用する際、労働条件を明示することは労働基準法において義務付けられています。就労日、勤務時間、賃金などの労働条件を記入します。Word形式で適宜編集してご利用ください。
運送事業者に貨物の運送業務を委託する際に利用できる貨物運送契約書のテンプレートです。業務内容、運賃・支払条件、契約有効期間、損害賠償、反社会的勢力排除などの主要条項を備え、電子契約／書面契約両方に対応しています。Word形式・Googleドキュメントで編集できます。
貨物運送事業者に継続的な運送業務を委託する際に利用できる運送業務委託基本契約書のテンプレートで、契約書・覚書・発注書がセットになっています。業務範囲、運賃・料金、支払方法、契約期間、損害賠償、再委託などの主要条項を備え、電子契約／書面契約両方に対応しています。Word形式・Googleドキュメントで編集できます。
派遣労働者（常用・有期雇用型）向けの労働条件通知書テンプレートです。 労働者を雇用する際、労働条件を明示することは労働基準法において義務付けられています。本書式は2024年4月からのルール改正に対応しています。Word形式で適宜編集してご利用ください。
短時間労働者（常用・有期雇用型）向けの労働条件通知書テンプレートです。 労働者を雇用する際、労働条件を明示することは労働基準法において義務付けられています。本書式は2024年4月からのルール改正に対応しています。Word形式で適宜編集してご利用ください。
無期転換後の労働条件を労働者に明示するための労働条件通知書（別紙）テンプレートです。 無期雇用へ転換された際に提示するべき労働条件を網羅的に記載できるよう作成されています。 本書式は2024年4月からのルール改正に対応しています。Word形式で適宜編集してご利用ください。
外部の事業者に対して、納入品（成果物）の納入を伴う業務を委託する際に使用できる契約書テンプレートです。 取適法適用の取引に対応し、受託側（中小受託事業者）に有利な条件で構成されています。納期・納入場所・検収・所有権移転・知的財産権・契約不適合責任・支払期日などを定め、電子契約／書面契約どちらでも利用できます。Word形式・Googleドキュメントで編集可能です。
虹色に彩られ、にっこり笑顔がこぼれる「一陽来復」。花もいっぱい！冬の後に春が来る、困難が去ってよい流れが巡ってくる、そんな意味を持つ賀詞にぴったりの年賀状じまい挨拶状テンプレートです。 Webアプリならスマホ・タブレットやPCで編集できます。また、Word（ワード）、PNG（画像）もダウンロードできます。ご利用は無料です。
