「労務・給与」のテンプレート（書式）一覧

介護のために仕事を辞めなければならない、ということがないよう制定された介護休業制度。あなたの会社では、この制度を活用できているでしょうか？本記事では、介護休業制度の概要や申請方法、給付金について、また、企業が行うべき対応について解説します。すぐに使える便利な申出書テンプレートも掲載しています。

2022年10月に施行された産後パパ育休（出生時育児休業）。従業員への周知が行き届いていなかったり、社内の体制が整っていない企業も少なくないのではないでしょうか。そこで、制度の概要や労務担当者が把握すべき手続き、企業側がすべき対応について解説します。

従業員を採用する際に必要となる雇用契約書、労働条件通知書。本記事では、2024年4月からのルール改正もふまえ、書き方や注意点などについて解説します。

働き方改革法施行により、適切な賃金の支払い・従業員の健康維持のため、勤怠管理の重要性が増してきています。法律に則った労務管理をおこなうために押えておきたいポイントや、勤怠管理・有給取得管理のためのテンプレートを紹介します。

最近注目を集めるテレワーク、在宅勤務。導入を検討している企業様へ、そのメリットと注意点、また、導入や運用で役立つテンプレートをご紹介します。

長時間労働の是正策として注目される「変形労働時間制」。どんなメリット・デメリットがあるのか、また、導入のためには何が必要なのかを解説。労使協定やシフト管理に使えるテンプレートも合わせて紹介します。

人事担当者の方へ。あなたの会社に「欲しい人材」「マッチした人材」を採用するためには、求人情報の出し方が肝心です。どのような点に留意して求人票を書くべきかを解説します。

ワード・エクセルで簡単に編集ができる、社内文書のテンプレート集です。社内管理用の勤怠届・出勤簿や、対応必須となってきたマイナンバー関連のテンプレートをたくさんご用意しました。