株式の全部または一部を贈与する際に締結する契約書テンプレートです。 贈与の対象となる財産が「特定の株式」である旨、そして贈与する株式を特定するために、「株式の発行会社名」「会社の本店」「贈与により譲渡する株式数」「譲渡制限規定の承認機関」などの情報を記載します。 なお、非上場株式の譲渡にあたっては、不都合な相手に株式が譲渡されることを防ぐため、「契約の履行」の条項において「一定の期日までに、株式の発行会社から株式譲渡に関する承認決議を得る旨」の記載と、承認を得たことの証明として「承認に関する通知書を提出」するなどの具体的な内容を記載することがポイントになります。 また、「株式の移転」の条項を定め、確実な株式の移転を担保するために「株主名簿の書換請求を履行する旨」を記載する必要があります。 契約書は2部作成し、署名・捺印のうえ、贈与者、受贈者が各1部ずつ保管します。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>
職種検索結果
全854件
運送業において、正社員など期間を定めず雇い入れる場合の雇用契約書テンプレート(2024年4月以降対応)です。表形式の簡易的なもので、詳細は就業規則を参照する形になっています。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が署名・捺印してそれぞれ1部ずつ保有します。 Wordで編集してご利用ください。 ※文字数が枠に収まらない場合は、フォントサイズを小さくするか、枠の高さを調整してください。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
運送業で、期間の定めあり(有期雇用型)の場合の雇用契約書テンプレート(2024年4月以降対応)です。表形式で簡易的にまとめ、詳細は就業規則を参照する形になっています。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が署名・捺印してそれぞれ1部ずつ保有します。 Wordで編集してご利用ください。 ※文字数が枠に収まらない場合は、フォントサイズを小さくするか、枠の高さを調整してください。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
建設業で、正社員など期間を定めず雇い入れる場合の雇用契約書テンプレート(2024年4月以降対応)です。表形式で簡易的にまとめる仕様となっており、詳細は就業規則を参照するようになっています。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が署名・捺印してそれぞれ1部ずつ保有します。 Wordで編集してご利用ください。 ※文字数が枠に収まらない場合は、フォントサイズを小さくするか、枠の高さを調整してください。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
建設業で、期間の定めあり(有期雇用型)の場合の雇用契約書テンプレート(2024年4月以降対応)です。表形式で簡易的にまとめる仕様となっており、詳細は就業規則を参照する形になっています。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が署名・捺印してそれぞれ1部ずつ保有します。 ※文字数が枠に収まらない場合は、フォントサイズを小さくするか、枠の高さを調整してください。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。
運送業における「期間の定めのない労働契約」で、明示しなければならない事項および「自動車運転者の拘束時間等」の条項を含んだ労働契約書雛形(2024年4月以降対応)です。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が合意のうえ署名・捺印し、それぞれが1部ずつ保有します。 なお、後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>
運送業における「期間の定めのある有期雇用」の労働契約で、明示しなければならない事項および「自動車運転者の拘束時間等」の条項を含んだ労働契約書雛形(2024年4月以降対応)です。雇用期間については、労基法の定めにしたがって設定してください。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が合意のうえ署名・捺印し、それぞれが1部ずつ保有します。 なお、後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>
建設業における「期間の定めのない労働契約」で、明示しなければならない事項を含んだ一般的な内容の労働契約書雛形(2024年4月以降対応)です。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が合意のうえ署名・捺印し、それぞれが1部ずつ保有します。 なお、後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>
建設業において、臨時の「期間の定めありの労働契約」において、明示しなければならない事項を含んだ一般的な内容の労働契約書雛形(2024年4月以降対応)です。雇用期間については、労基法の定めにしたがって設定してください。 契約書は2部作成し、使用者・労働者双方が合意のうえ署名・捺印し、それぞれが1部ずつ保有します。 なお、後文については、書面契約用/電子契約用それぞれの文面を載せておりますので、契約形態に合わせて選択願います。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span><br /><span style="font-size:0.9em;">※テンプレートのご利用について、当社では責任を負いかねます。ユーザー様ご自身の責任においてご利用いただきますようお願い致します。</span>
運送業で、正社員など無期雇用の従業員を雇う場合の労働条件通知書テンプレートです。 「自動車運転者の拘束時間等」についての規定を記載しています。 労働基準法により、労働者を雇用する際は、企業(雇用主、使用者)から労働者に対して労働条件を明示することが定められていますが、本書式は2024年4月のルール改正に対応したものとなっています。必須明示事項はおさえつつ、必要に応じて編集してご利用ください。 <監修:<a href="/creators/1002">エニィタイム行政書士事務所</a>・<a href="/creators/1005">行政書士KIC事務所</a>> <span style="color:red;font-size:0.9em;">※テンプレートには赤文字で解説が書かれています。使用時には削除してください。</span>