「建設業」で使う「雇用契約書・労働契約書」の無料テンプレート（書式）一覧

従業員を雇用する際、雇用主（使用者）と従業員（労働者）双方が、労働条件を確認・合意して締結する契約書のテンプレートです。表形式の簡易的なものから書面のものなど各種そろっています。雇用契約書のWord（ワード）形式のテンプレートは全て無料でダウンロードしていただけます。

雇用契約書（建設業常用）

建設業・無期雇用型の、表形式による簡易的な雇用契約書テンプレート（2024年4月以降対応）です。詳細は就業規則を参照するかたちになっています。使用者（雇用主）・労働者（被雇用者）双方が合意して取り交わす契約書です。Wordで編集してご利用ください。

建設業・有期雇用型の、表形式による簡易的な雇用契約書テンプレート（2024年4月以降対応）です。詳細は就業規則を参照するかたちになっています。使用者（雇用主）・労働者（被雇用者）双方が合意して取り交わす契約書です。Wordで編集してご利用ください。

建設業・無期雇用の場合の労働契約書テンプレート（2024年4月以降対応）です。契約実態に応じ、Wordで編集してご利用ください。

建設業で、臨時に期間を定めて雇用する場合の労働契約書テンプレート（2024年4月以降対応）です。契約実態に応じ、Wordで編集してご利用ください。

雇用契約書とは、企業と労働者の間で雇用契約が締結されたことを証明する書類です。雇用契約は口頭でも成立しますが、後々トラブルを招く恐れがあるため、雇用契約書を作成し労働条件をお互いに確認するのが一般的です。この記事では、雇用契約書の基本的なルールや作成時の注意点について解説します。

2024年問題で再び注目される「働き方改革」の影響もあり、雇用だけではなく「業務委託」を活用する企業が増えています。そこで、働き方改革の概要について確認しつつ、雇用と業務委託の違いや、業務委託をする際の注意点について解説します。

2024年４月、建設業界でもいよいよ「時間外労働（残業）の上限規制」がスタートしました。この記事では建設業における働き方改革について、時間外労働の上限規制の内容や対応しなければならない事項等を併せて解説します。

Q.テンプレートBANKのテンプレートはどれも無料で使えますか？

テンプレートBANKのTOPページに掲載している「ビジネス書類テンプレート」「デザインテンプレート・イラスト・画像」の各テンプレート、イラスト・写真素材はすべて無料会員登録のみでご利用いただけます

Q.ダウンロードしたテンプレートは社内で共有できますか？

テンプレートを使用して作成した書類は共有いただけますが、テンプレートそのものは共有いただけません。お手数ですが、テンプレートをご利用になる方は、各自無料会員登録をお願いします。

Q.ダウンロードしたテンプレートはどこに保存されますか？

Windows（Chrome、Edge）、Mac（Safari）とも、自身でフォルダ設定をしていなければ「ダウンロード」フォルダに保存されます。ダウンロードフォルダは、Windowsの場合は「エクスプローラー」から、Macの場合は「Finder」からアクセスできます。

Q.書式をダウンロードしたものの、書き方（書く内容）がわかりません。

書類の書き方については、記事で解説しています。参考にしてください。
ビジネスお役立ちコラム
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