育児・介護休業規程

最終更新日:2023年06月22日
従業員の育児(出生時育児休業を含む)・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限ならびに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた育児・介護休業規程雛形です。
制度の対象者、申出の手続、期間、給与等の取扱いその他についても定めています。
なお、本書は労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合の規程には適応しておりません。
「ハラスメント等の防止」に関する条項については、育児休業・介護休業等に関するハラスメントに加えて妊娠・出産に関するハラスメント、セクシャルハラスメント及びパワーハラスメントに関する内容も含めた規程となっております。
適宜社内体制に応じて修正願います。

<監修:エニィタイム行政書士事務所行政書士KIC事務所
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作者情報
TB
カテゴリ
社内規程・労使協定
業種
汎用
職種
総務・人事・法務
DL数
16

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