採用情報:社員からのメッセージ



◆プロダクツ課 リーダー
1997年4月入社

仕事内容
Webアプリケーションや、パッケージソフトの開発(プログラミング)が主な仕事です。
開発についての会議や打ち合わせなどもあります。
また、製品を販売したお客様へのサポートも重要な仕事です。

やりがい
お客様から「こういうアプリケーションを探していた」とか「使いやすくて気に入っている」などのおことばをいただいたときはやはり嬉しいですね。
そういうことばをいつもいただけるよう頑張ろうという気になります。

新スタッフへひとこと
お客様に対するときや、社内でのスタッフ同士に対するときでもそうですが、決められたことだけやっていくというだけではなく、気の利いた対応というのが求められると思います。
私自身もそういう対応ができるようまだ努力中ですが。

Q&A
・仕事をするにあたって特別な知識・技術は必要ですか?
仕事の中心はプログラミングですので、最終的にはそういった知識や技術がもちろん必要になります。
新しい技術や情報も、できるだけ関心を持つほうがいいですね。
コンピューターの世界は新しいことがどんどん出てくるので、それらを追いかけながら仕事をしています。

・どうやって技術の習得をしましたか?
私は、入社時に集中的に研修をしていただきました。
現在でもたまに外部の研修を受けることもあります。

・残業はありますか?また、お休みはとりやすいですか?
残業は、プログラマとしては少ない方かと思います。
ただ、もちろん納期前などはそれなりに残業はあります。
自分で仕事のスケジュールをきちんと管理すれば、お休みもちゃんと取れますよ。


営業部 営業課
1998年4月入社

仕事内容
ASP・開発ツール・パッケージソフトウェア製品から広告商材まで、幅広い商材をクライアントに提案しています。
既製品の販売だけではなく、クライアントの状況に応じて、ASP・ソフトウェアのカスタマイズや、OEM供給なども積極的に提案しています。

やりがい
全くの新規飛び込みから、クライアント担当者と打ち合わせを重ね、先方の販売戦略まで動かすような協業体制を構築できたときですね。
現実はまだまだ道半ばですが。

新スタッフへひとこと
何事もやってみなければわかりません。あれこれ考えたうえで、思い切って決断することですね。
もちろん、考えずにやってみるのはまずいですが。





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